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Le réseau des centres de consultation pour victimes du racisme publie son rapport pour 2016.
Une grande partie des 199 cas d'incidents racistes signalés aux centres de conseil concernent le monde du travail, comme le montre ce rapport annuel.
Les formes de discrimination les plus fréquentes sont les insultes, les traitements dénigrants et les inégalités de traitement.
La xénophobie vient en tête des motifs, suivie par le racisme anti-Noirs, en augmentation par rapport à 2015.
Votre recherche ou votre activité en santé publique ou en travail social s'intéresse au sport et au mouvement ? Partagez vos travaux avec le lectorat de REISO dans le cadre du dossier thématique 2024.