La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation spécialisée, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration.

Dans le cadre de l’Accueil socio-éducatif de jour Moulins 28, nous engageons, dès le 1^er juillet 2025 ou à convenir un·e

Responsable de secteur à 50% en CDI

Votre mission

• Encadrer l’équipe en cohérence avec les objectifs stratégiques
• Veiller à la qualité de la prestation en accord avec le concept socio-éducatif
• Assurer la gestion de l’équipe (heures mobiles, remplacements)
• Participer et animer les colloques d’équipe, les journées de réflexions et les divers réseaux
• Contribuer à développer un esprit d’équipe flexible, dynamique et innovateur
• Assurer la sécurité et la protection des travailleurs
• Monter, gérer et suivre des projets d’équipe innovants et performants
• Développer et améliorer les prestations en partenariat avec la Direction
• Assurer le suivi budgétaire du secteur
• Participer au colloque Codir-RS mensuel
• Collaborer avec les autres RS de la Fondation afin d’assurer une harmonisation des prestations et des pratiques.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’éducateur·trice social·e ES/HES ou d’une formation jugée équivalente
• Vous avez une expérience dans le travail avec les enfants et leur famille ainsi que des connaissances du réseau social Nord-Vaudois et avez l’habitude de collaborer avec les services placeurs dans le cadre de la protection de l’enfance (DGEJ, SCTP)
• Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes et la gestion de projets
• Vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme, votre grande autonomie et avez démontré d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires
• Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et êtes capable de gérer des dynamiques de travail parfois complexes
• Vous êtes en possession d’un permis de conduire et d’une voiture
• Vous êtes orienté·e clients et avez un leadership naturel
• Un CAS en gestion d’équipe et conduite de projets serait un atout (ou motivation à suivre cette formation obligatoire).

 Ce que nous offrons

• Une institution agile et innovante
• Un horaire annualisé
• Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
• Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires
• Possibilité de formations continues intéressantes et variées afin de soutenir le développement de chacun.e

Lieu de travail : Yverdon-les-Bains
Délai de postulation : 27.04.2025

Nous nous réjouissions de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et un extrait récent du casier judiciaire) avec le n° de réf A0200407 (à mentionner impérativement) par mail uniquement à notre service RH :

Pour tous renseignements concernant le poste, vous pouvez joindre M. Jean-Pierre Imhoff, directeur général, 078 630 19 19.