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La formation continue postgrade est plus que jamais incontournable pour répondre aux besoins du système de santé en évolution constante. Elle s’adapte désormais aussi aux souhaits des professionnel·le·s.
Se former tout au long de sa vie en fonction de ses aspirations et des nouvelles exigences sanitaires est une nécessité. Mais comment concilier vie privée, vie professionnelle et parcours de formation ? Le nouveau dispositif de la Source lancé en septembre 2018 permet désormais encore plus aisément de
Ainsi, pour le DAS en promotion de la santé et prévention dans la communauté (36 crédits ECTS) par exemple, il faut certes suivre les modules obligatoires, mais pour les quatre modules à option, les participant·e·s ont vingt options à choix. Quant au rythme de la formation, il est prévu sur deux ans mais peut également se concevoir sur trois ans. Autre exemple avec le DAS en santé des populations vieillissantes (36 crédits ECTS) pour lequel des reconnaissances d’acquis de l’expérience sont favorisées et des subventions d’écolage du Canton de Vaud disponibles à certaines conditions.
Cette souplesse s’applique aussi aux différents CAS (entre 10 et 15 crédits). De plus, chaque module de formation peut être suivi individuellement sans forcément suivre un cursus DAS ou CAS.
Ce nouveau dispositif est présenté dans un petit film d’animation en ligne. Pour assurer cette souplesse et cette flexibilité dans les formations continues postgrades, de nombreux partenariats ont été conclus avec les Hautes écoles de santé de Fribourg, du Valais, de Genève et celles du canton de Vaud (HESAV et EESP).