Intervenant·e en protection de l’enfant de 80% à 100%
Réf : SPAJ212bis
Département : Département de la santé, des régions et des sports
Entité : Service de protection de l’adulte et de la jeunesse (SPAJ) — Office de protection de l’enfant (OCPE)
Activités
Travail social polyvalent de protection de la jeunesse en collaboration avec les familles et institutions. La fonction a notamment pour tâches d’effectuer les enquêtes sociales pour les Autorités judiciaires (civiles, pénales et administratives), d’assumer les mandats tutélaires civils (dont des mandats de tutelle en faveur des mineur·e·s non accompagné·e·s) et pénaux, de répondre aux consultations et de prendre en charge les mandats officieux.
Profil souhaité
- Formation sociale complète de niveau HES ou universitaire dans une école reconnue, titulaire d’un diplôme en sciences sociales ou d’un titre jugé équivalent
- Faculté à s’intégrer et à travailler en équipe, capacité pour le travail en réseau
- Intérêt et expériences professionnelles dans la prise en charge et l’accompagnement d’enfants en difficultés
- Bonne connaissance du réseau social et judiciaire neuchâtelois
- Pouvoir justifier de l’obtention d’un diplôme en protection de l’enfant (par exemple : CAS) serait un atout
- Détenteur·trice d’un permis de conduire et d’un véhicule à moteur, et être disposé·e à l’utiliser à des fins de service
Lieu de travail : Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds
Entrée en fonction : 1er septembre 2024 ou à convenir
Classe : 9
Délai de postulation : 11 août 2024
Renseignements : Mme Francey-Sammt Anouk, responsable d’équipe, tél. 032 889 82 07 ; M. Yanick Bussy, chef de l’OCPE, tél. 032 889 83 25
Taux d’activité : tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’État
Candidature : toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).