Argos accueille, conseille, oriente et accompagne des personnes concernées par une addiction. La pluralité de ses prestations offre des réponses collectives et individualisées aux besoins des personnes afin de les accompagner dans leur processus de rétablissement et d’insertion sociale et professionnelle.

Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle, relever des défis et participer à l’innovation sociale dans le domaine des addictions, rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un.e

infirmier.ère à 80%

pour le développement de notre équipe mobile.

Vos responsabilités

• Intervenir directement auprès des bénéficiaires à domicile en collaboration avec les autres membres de l’équipe mobile pour favoriser la réduction des risques et le rétablissement
• Évaluer la santé psychique et somatique des bénéficiaires, faire de la prévention et coordonner l’accès aux soins
• Travailler en collaboration avec les partenaires du réseau de soins tels que médecins privés, HUG, pharmacies, milieu carcéral
• Accompagner les bénéficiaires sur leur projet de soins
• Assurer une transversalité d’informations avec le Team Santé d’Argos
• Participer à des interventions dans d’autres institutions pour rencontrer et soutenir les personnes touchées par des addictions et les professionnels
• Réaliser des procédures de soins ou des mises à jour pour le système qualité
• Participer à la formation interne continue de nos bénéficiaires et collaborateurs.trices

Votre profil

• Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, droit de pratique sur le canton de Genève
• Très bonne connaissance du réseau médical genevois en addiction et en santé communautaire
• Expérience avérée dans l’accompagnement sanitaire à domicile de personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité et/ou de troubles psychiques
• Organisé.e, autonome et sens du travail en équipe
• Apte à gérer des situations complexes et d’urgences
• Permis de conduire
• Suisse ou permis valable

Nous offrons

• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Un environnement de travail dynamique, stimulant et avec une large autonomie
• Un vélo électrique à disposition
• Horaires en journée mais une flexibilité horaire peut être demandée
• Des conditions de travail selon la CCT AGOEER

Entrée en fonction : le 1er juin 2025

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet d’ici le 3 mars 2025 par voie électronique à avec la réf : INF_EM_2025.