L’Association Lire et Ecrire s'engage pour la promotion, l’acquisition et le maintien des compétences de base (lecture, écriture, mathématiques et numérique) depuis bientôt 40 ans. A ce titre, elle propose des formations pour les adultes dans toute la Suisse romande : ce sont annuellement plus de 92'000 heures de cours données à 1'500 apprenant-e-s. Elle est membre de la Fédération Suisse Lire et Ecrire, dont elle met en œuvre le volet romand du contrat de prestation conclu par celle-ci avec le Secrétariat d’Etat à la Formation, à la Recherche et à l’Innovation (SEFRI).
Afin de compléter l’équipe de notre section du Valais, nous cherchons un.e
Responsable pédagogique (30%)
Missions principales
- Coordonner les cours de lecture et d’écriture et assurer leur qualité (visites, évaluations, bilans)
- Encadrer, accompagner et former les formateurs et les bénévoles (formation initiale et continue, réunions pédagogiques, soutien aux responsables de stage)
- Élaborer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les compétences de base (lecture – écriture – calcul - outils technologiques)
- Concevoir et piloter des projets pédagogiques en accord avec la mission de l’association
- Rédiger les bilans annuels et assurer le suivi des évaluations
- Collaborer avec la direction de la section Valais et participer à la Commission pédagogique romande
Formation et connaissances requises
- Formation pédagogique avec brevet de formateur·trice d’adultes
- Expérience confirmée dans la formation d’adultes faiblement qualifiés et sensibilité à la problématique de l'illettrisme
- Bonne connaissance du secteur des compétences de base et des enjeux liés à la formation des adultes
- Capacité à encadrer, soutenir et accompagner une équipe de formateur·trice·s (gestion de groupe et suivi individuel)
- Excellentes compétences en communication et collaboration (avec formateur·trice·s, direction et partenaires)
- Réflexion sur sa posture et sa pratique professionnelle, avec une capacité d’adaptation aux besoins des formateurs et des apprenant·e·s
- Maîtrise des outils informatiques usuels et des solutions collaboratives à distance
Profil
- Aisance dans les contacts et dynamisme
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Capacité à travailler seul-e/ et en équipe
Nous offrons
Un accompagnement dans la prise de poste. Un cadre de travail stimulant, une fonction variée avec des collègues compétent.e.s et motivé.e.s.. La participation à l’accomplissement d’une mission importante au cœur d’enjeux de cohésion sociale.
Lieu de travail : Sion et/ou à domicile
Entrée en fonction : 1er avril 2025
Délai pour la réception de votre candidature : 28 février 2025
Si vous vous êtes reconnu-e, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à l’adresse mail : .
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peut être obtenu auprès de Mme Emmanuelle Sarrasin, directrice de la section Valais, au 079 453 66 87.
