Rejoignez notre équipe à la Clinique romande de réadaptation de la Suva à Sion, dédiée à la réadaptation des personnes accidentées et contribuez à l'épanouissement et à l'autonomie de personnes en situation de handicap en les préparant à rejoindre le monde professionnel.
Afin de compléter notre équipe de 7, nous recherchons pour le 1er septembre 2024 ou à convenir, un·e
Maître socioprofessionnel·le
Taux d’activité de 80% à 100%
Vos principales missions
- Encadrer les patients-assurés pour l'évaluation des aptitudes professionnelles selon les objectifs du chef de service
- Développer des évaluations professionnelles intégrées selon les standards internes
- Rédiger le rapport final de prise en charge des patients-assurés, en collaboration avec les collègues OSP et neuropsychologues
- Gérer son agenda pour la planification des activités adaptées pour les patients, y compris les stages extérieurs
- Etablir des contacts avec les conseillers en réadaptation de l’A.I. et les gestionnaires de dossiers ou case managers Suva
- Gérer les matériaux et fournitures nécessaires au bon fonctionnement des ateliers et appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité
- Assurer une permanence dans le service de réadaptation professionnelle pendant les horaires d’accueil des patients-assurés (8h-17h), en liaison avec les collègues
Nos attentes
- Diplôme de maître socioprofessionnel·le ES
- Compétences dans le milieu du bâtiment ou de la mécanique
- Idéalement, expérience dans une fonction similaire
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité de flexibilité et d’adaptation
- Intelligence émotionnelle, excellentes compétences relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques courants et de la langue française
Pourquoi nous rejoindre ?
- Culture et valeurs: nous valorisons la collaboration, l'innovation et le respect. Vous ferez partie d'une équipe engagée à fournir les meilleures prestations possibles.
- Développement personnel: nous offrons de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel. Votre progression de carrière nous tient à cœur.
- Avantages sociaux: prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite et bien plus encore.
Modalités
- Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2024 ou à convenir
- Délai de réception des candidatures : 30 juin 2024
- Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser en ligne.
Contacts
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Frédéric Devanthéry, coordinateur maître socioprofessionnel, au 027 603 24 29.
RH : Sonia Gammenthaler – assistante RH, au 027 603 30 29.