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Le 13 septembre à Lausanne, le Réseau Marché du Travail, Insertion et Sécurité Sociale de la HETSL consacre une matinée d’étude à explorer différentes questions financières en lien avec le droit du travail.
Cette matinée d’études a pour objectif de présenter, d’un point de vue légal, différents aspects concernant l’argent dans le droit du travail. Qu’il s’agisse de considérations salariales spécifiques aux bas revenus ou aux femmes, ou qu’il s’agisse de la question de l’accès aux instances prudhommales en cas de litige, la matinée d’études permettra d’acquérir les bases juridiques sur ces sujets présentées par des spécialistes de ces domaines.
Si l’exercice d’une activité professionnelle peut être source de satisfaction et de développement pour de nombreuses personnes, il n’en demeure pas moins que la question salariale reste centrale, en particulier pour les (très) bas salaires et les femmes, qui sont encore confrontées à des discriminations dans ce domaine. En outre, il arrive malheureusement que les relations entre l’entité employeuse et l’employé·e se compliquent au point qu’une procédure judiciaire soit envisagée avec, très souvent, la question de savoir qui peut assister le travailleur ou la travailleuse dans ces démarches et quels sont les frais liés à un procès.
La matinée d’étude débutera par des présentations par des spécialistes en droit du travail. Leurs interventions seront suivies d’une table ronde afin de permettre au public de disposer d’un temps de questions.