Mis en ligne le
31.03.2025
Taux de travail
80%
Délai de candidature
30.04.2025
Type de contrat
CDD
Région
GE
L’Association La Virgule recrute un·e
Travailleur-euse sociale à 80%
La Virgule gère des structures d’accueil (hébergement d’urgence et logements relais pour hommes et femmes) avec un encadrement social et d’insertion individualisé. A partir de septembre 2025, le La Virgule inaugure un nouveau dispositif d’hébergement d’urgence, intitulé « Le Pavillon ». 11 personnes sans-abri (hommes et femmes) seront hébergées. Il s’agit d’un lieu proposant un accompagnement social individuel et un encadrement 24h/24.
Mission du poste
- Proposer un accueil bienveillant, respectueux et instaurer une relation de confiance avec et entre les personnes hébergées au sein du dispositif d’hébergement
- Assurer le respect du cadre et une bonne gestion de la vie en collectivité avec les personnes hébergées
- Apaiser les tensions et gérer les conflits et/ou les difficultés relationnelles
- Faire remonter les besoins et problématiques identifiés des personnes hébergées
- Participer au travail de l’équipe éducative dans le domaine de l’accompagnement social
- Effectuer le suivi de l’accompagnement social et administratif
- Veiller à l’application des tâches ménagères des résidents et participer aux diverses prestations (Parc du Gué, travail de rue, etc.)
- Collaborer avec le réseau social et associatif
- Se coordonner avec la directrice et les travailleurs sociaux
- Représenter l’association sur délégation de la directrice.
Profil, compétences et qualités requises
- Être titulaire d’un Bachelor en travail social ou autre titre équivalent ou être titulaire d’un CFC d’ASE
- Avoir une expérience professionnelle avérée (plusieurs années) dans le domaine de la précarité ou de l’hébergement d’urgence ou dans un foyer pour adultes, serait un atout
- Excellente maîtrise du français
- Connaissance du contexte social et du réseau socio-sanitaire genevois
- Excellente capacité organisationnelle, autonomie et flexibilité
- Fort engagement personnel
- Très bonnes compétences relationnelles.
Conditions de travail
- Contrat à durée déterminée renouvelable
- Horaires flexibles. Travail en weekend et en soirée en fonction des impératifs de la fonction
- Entrée en fonction : 18 août 2025
