La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation spécialisée, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration.
Pour notre Action Educative Mères et Enfants (AEME), nous engageons, dès le 1er juillet 2025 ou à convenir un·e
Responsable de secteur à 50% en CDI
Votre mission
- Encadrer l’équipe en cohérence avec les objectifs stratégiques
- Veiller à la qualité de la prestation en accord avec le concept socio-éducatif
- Assurer la gestion de l’équipe (heures mobiles, remplacements)
- Participer et animer les colloques d’équipe, les journées de réflexions et les divers réseaux
- Contribuer à développer un esprit d’équipe flexible, dynamique et innovateur
- Assurer la sécurité et la protection des travailleurs
- Monter, gérer et suivre des projets d’équipe innovants et performants
- Développer et améliorer les prestations en partenariat avec la Direction
- Assurer le suivi budgétaire du secteur
- Participer au colloque Codir-RS mensuel
- Collaborer avec les autres RS de la Fondation afin d’assurer une harmonisation des prestations et des pratiques
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’éducateur·trice social·e ES/HES ou d’une formation jugée équivalente
- Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’enfants, d’adolescents et d’adultes
- Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes et la gestion de projets
- Vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme, votre grande autonomie et avez démontré d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et êtes capable de gérer des dynamiques de travail parfois complexes
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire et d’une voiture
- Vous êtes orienté·e clients et avez un leadership naturel
- Un CAS en gestion d’équipe et conduite de projets serait un atout (ou motivation à suivre cette formation obligatoire)
Ce que nous offrons
- Une institution agile et innovante
- Un horaire annualisé
- Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
- Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires
- Possibilité de formations continues intéressantes et variées afin de soutenir le développement de chacun.e
Lieu de travail : Yverdon-les-Bains
Délai de postulation : 27.04.2025
Nous nous réjouissions de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et un extrait récent du casier judiciaire) avec le n° de réf A0300407 (à mentionner impérativement) par mail uniquement à notre service RH :
Pour tous renseignements concernant le poste, vous pouvez joindre M. Jean-Pierre Imhoff, directeur général, 078 630 19 19.
