MÊTIS Conseil est une entreprise genevoise active dans le domaine de la durabilité. Fortement engagée dans les domaines de la gouvernance, de la gestion des ressources humaines et de la durabilité, au service des organisations et PME romandes, elle est également aux côtés, à l'écoute et en soutien des personnes nécessitant un accompagnement individualisé, permettant de sécuriser davantage leur parcours de vie et leur vie professionnelle.
Le pôle Employabilité est actuellement en voie de développement et propose des services pour le compte de l'office cantonal de l'assurance invalidité (OAI Genève).
Nos prestations sont destinées à des jeunes adultes (17 - 30 ans) et professionnel.les plus expérimentées rencontrant des difficultés temporaires dans leur parcours et/ou projet de formation ou leur emploi.
Pour développer notre pôle Employabilité, nous sommes à la recherche d'un ou une
Psychomotricien.ne – 60 à 80 %
Votre mission
- Concevoir et animer des ateliers en groupe restreint (5 à 7 individus) pour des jeunes inscrit.es dans une dynamique de professionnalisation ;
- Favoriser le développement des ressources psychomotrices des bénéficiaires ;
- Redonner confiance aux jeunes par un rapport au corps renouvelé ;
- Animer des séquences relaxation et de méditation ;
- Porter un regard expert sur le plan individuel, dans une posture non-thérapeutique, et rédiger un rapport d'observation clair et vulgarisé ;
- Gérer des projets de prévention et de promotion santé pour les jeunes (orienté essentiellement vers l'environnement extérieur) ;
- Collaborer avec les autres professionnel.les et partenaires engagés dans le suivi des jeunes.
Votre profil
- Titulaire d'un Bachelor (minimum) ou Master (atout) en Psychomotricité (HETS) ;
- Intérêt pour l'innovation et esprit créatif ;
- Maitrise et expérience en gestion de projets ;
- Expérience dans le domaine de la formation et l'intégration professionnelle, un atout ;
- Aisance relationnelle et ouverture d'esprit ;
- Capacité à travailler en grande autonomie ;
- Parfaitement à l'aise avec la digitalisation et l'utilisation de plusieurs outils numériques ;
- Aptitudes pour le travail administratif, très bon sens de l'organisation et des priorités ;
- Domicilié.e sur le Canton de Genève, un atout.
Avantages
- 6 semaines de vacances ;
- 13e mois ;
- Remboursement abonnement TPG annuel ;
- Salaire inspiré de la grille salariale de l'État de Genève (classe 17).
Taux d'activité : 60 à 80%
Date d'entrée : 1er août 2025
Lieu de travail : Genève
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à , avant le 30 avril 2025.
Seuls les profils correspondant au poste à pourvoir recevront une réponse.
