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LIVES Social Innovation annonce un atelier sur le thème de l'insertion socioprofessionnelle.
Toute une gamme d’outils et de services a été mise en place en Suisse pour aider des personnes en recherche d’emploi à retrouver un poste sur le marché du travail. Cependant, face à la persistance du chômage, la recherche scientifique pointe du doigt tant l’inadéquation du profil des employé.e.s par rapport à leurs compétences que les pratiques discriminatoires liées à l’âge, la couleur de peau, un parcours de vie atypique ou à un handicap.
Dans cet atelier, qui cherche à identifier le potentiel d’innovation et la plus-value de projets innovants pour les personnes concernées et les champs professionnels, deux nouvelles solutions pour le soutien à la recherche d’emploi associées au Centre LIVES sont présentées : l’une combinant une intervention psychologique avec un profilage plus généralisé des compétences applicable à différents champs d’emploi; l’autre misant sur une réinterprétation complète de l’insertion professionnelle à travers un système d’information d’appariement construit sur la base des activités maîtrisées / à maîtriser.
Commenté par Ioana Niklaus, cheffe de l’Office du marché de travail au Service de l’emploi du Canton de Neuchâtel, et modéré par Giuliano Bonoli de l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP) à l’Université de Lausanne.
Dr. Pascal Maeder, secrétaire général du LIVES Social Innovation