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Pour répondre aux attentes des personnes en situation de handicap qui veulent s’intégrer au marché général du travail, le développement du « supported employement » et la formation de professionnel·les l’appliquant est incontournable.
Par leur action bénévole et très engagée, les proches aidant·es représentent un soutien essentiel au système de santé. Des mesures de soutien peuvent-elles être mises en place pour soutenir ces personnes assumant cette fonction épuisante?
Les travailleurs et travailleuses sociales hors murs disposent d’outils d’insertion socioprofessionnelle non liés à des exigences de résultat. Un processus essentiel pour permettre à un public bas seuil de (re)mettre le pied à l’étrier du marché du travail.
Dimension essentielle à l’inclusivité, l’accès à l’information et à la communication est fondamental pour l’autodétermination et la participation à la vie sociale [1].
Pour les professionnel·le·s, se sentir en deuil à la suite d’un décès de bénéficiaire dans le cadre d’un accompagnement social et financier reste une situation difficile à faire reconnaître dans une institution sociale.
L’accompagnement à l’insertion de jeunes vulnérables comporte de plus en plus de modes d’agir dont la visée peut être qualifiée de thérapeutique. Point de situation, défis et réflexions sur cette évolution.
Aujourd’hui, des discussions émergent autour des approches orientées vers les risques et leurs alternatives. Rappel historique des liens entre travail social et exécution des peines, et perspectives. [1]
Le modèle des quatre quadrants propose une nouvelle approche des crises institutionnelles. Le principe consiste à équilibrer individuel et collectif, intérieur et extérieur. Le résultat : plus d’efficacité et de satisfaction.
Les stéréotypes bien établis ainsi que la concurrence entre travailleur·se·s et entrepreneur·e·s sociaux·les maintiennent une division entre deux champs d’intervention qui ne sont en réalité pas si différents, voire complémentaires.
Lors d’arrêts de travail prolongés, une approche interprofessionnelle entre médecins et assistant·e·s sociaux·les peut encourager l’intégration ou la remobilisation socioprofessionnelle des personnes, sans nuire à leur besoin de protection.