Travail
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Le travail salarié comme au temps de Marx?
Lundi 26.11.2018Lire l'articleLes ressources humaines utilisent de nouvelles recettes dans de vieilles casseroles. Les mécanismes de subordination des employé·e·s à l’œuvre aujourd’hui sont subtils, efficaces et rôdés. Mais tout espoir n’est pas perdu !
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Santé au travail : le déni des politiques publiques
Jeudi 16.08.2018Lire l'articleAlors que la santé au travail concerne 60% de la population suisse, elle est ignorée, oubliée ou confinée dans les recoins des lois et des assurances. Plaidoyer pour qu’elle obtienne sa place dans les programmes de santé publique.
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La maternité, handicap des femmes actives
Lundi 16.07.2018Lire l'articleLa maternité discrimine les femmes sur le marché du travail. Elle conduit parfois à un licenciement passé le délai de protection ou au départ de l’employée « d’un commun accord ». Ce phénomène concerne des milliers de femmes chaque année.
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Les entreprises suisses et la diversité
Lundi 09.07.2018Lire l'articleLa diversité des genres, des cultures et des générations. La diversité des situations familiales, des attitudes et des visions du monde… Autant de paramètres qui favorisent la créativité et la cohésion du personnel.
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Le quotidien des formateur·trice·s en entreprise
Lundi 18.06.2018Lire l'articleUne récente recherche a mis en lumière les formateurs et formatrices romand·e·s en entreprise. A partir de données statistiques, d’entretiens et d’observations, elle identifie leur parcours professionnel et leur rôle.
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Travail : du sexisme au harcèlement sexuel
Lundi 29.01.2018Lire l'articleLoin de la drague ou de la séduction, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail relève de questions de pouvoir et de domination. De la blague grasse au machisme «bienveillant», ses déclinaisons sont variées et nombreuses.
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Impliquer les hommes dans le soin aux autres
Lundi 15.01.2018Lire l'articlePour combler les inégalités en Suisse, une piste d’action réside dans une meilleure répartition entre travail rémunéré et non-rémunéré. Comment impliquer les hommes dans le soin aux autres et en particulier dans le soin aux enfants ?
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Quand la réinsertion embellit le village
Lundi 09.10.2017Lire l'articleDepuis 2013, Marly expérimente un programme de réinsertion sociale et professionnelle par l’emploi. Il implique collectivement les «améliorateur·trice·s d’environnement», les services de la commune, les sociétés et les associations locales.
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Insertions singulières, professionnels pluriels
Lundi 05.06.2017Lire l'articleLes politiques d’insertion favorisent la formation professionnelle pour les personnes concernées par le handicap, la précarité ou la migration. Un nouveau territoire de pratiques en résulte et pose la question de la formation des formateur·trice·s.
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Sortir d’un atelier protégé pour travailler en entreprise
Lundi 13.06.2016Lire l'articleTravailler « comme tout le monde ». Cette demande est réaliste pour des personnes en situation de handicap. Mais il faut changer de cadre de pensée. Le parcours de Valentin dessine les étapes de cette insertion professionnelle.
