Renens, ville à vivre intensément ! Chef-lieu du très dynamique district de l'Ouest lausannois, la Ville de Renens poursuit son important développement avec aujourd'hui plus de 21'000 habitant-e-s. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN.
Le Réseau d'accueil de jour Renens-Crissier a délégué sa gestion au service Enfance- Cohésion sociale de la Ville de Renens. Il offre près de 1000 places d'accueil collectif de jour et 164 places à l’accueil familial, représentant 263 enfants en 2023. Dans le cadre de son plan de développement de l’accueil familial de jour, le Réseau a décidé de la création d’un espace d’accueil destiné aux accueillantes en milieu familial et les enfants de leur groupe. Ce projet pilote est soutenu par le fonds du programme d’impulsion pour le développement des prestations de la Fondation de l’accueil de jour des enfants.
Pour l’ouverture de ce lieu de rencontres pédagogiques destiné aux accueillantes en milieu familial et les enfants de leur groupe, nous cherchons un·e
Educateur.trice / Responsable de l’espace d’accueil destiné aux Accueillantes en milieu familial (AMF) et leurs enfants à 50%
Votre mission
Pour l’accueil familial de jour, vous êtes responsable de coconstruire avec les coordinatrices de l’accueil familial du Réseau Renens-Crissier, un concept d’accueil et de suivi pour les accueillantes en milieu familial et leurs enfants, au sein de l’espace d’accueil.
En tant que responsable de ce lieu, votre mission générale consistera à :
- Assurer le bon fonctionnement de l’espace d’accueil destiné aux AMF et leurs enfants
- Proposer aux AMF des activités et un suivi, leur permettant de développer leurs compétences pédagogiques dans la prise en charge de leurs enfants
- Prendre en charge ponctuellement les enfants d’une AMF, dans le cadre des horaires de l’espace d’accueil et des disponibilités
Formations requises
Titulaire du diplôme ES-HES d'Educateur-trice de l’enfance ou un diplôme reconnu dans le domaine social et/ou pédagogique. Idéalement, complété par une formation dans la conduite de projets.
En cas de besoin, vous êtes prête à suivre la formation nécessaire pour être dépositaire de l’autorisation d’exploiter d’une structure d’accueil (pas indispensable à ce stade du projet pilote)
Expériences professionnelles
Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la petite enfance, vous avez l’habitude de travailler en réseau et de mettre en œuvre des projets de prise en charge pédagogique. Vous avez de l’expérience dans la gestion et la planification de projets. Vous avez peut-être exercé le métier d’accueillante en milieu familial ou de coordinatrice de l’accueil familial de jour.
Qualités personnelles
Votre ouverture d’esprit vous permet d’appréhender des milieux socio-culturels différents, tout en étant capable de poser un cadre applicable à toutes et tous. Vous êtes consciente des nombreux avantages qu’offre l’accueil familial et vous partagez les valeurs de ce type d’accueil. De nature sociable, vous tissez facilement des liens avec les accueillantes et les enfants. Votre sens de l’observation et votre intérêt pour la pédagogie vous permettent de proposer des activités adaptées au groupe et aux enfants qui le compose.
Bien organisée, vous travaillez de manière autonome, et êtes disponible à vous engager totalement dans votre activité. Reconnue pour votre créativité et votre adaptabilité, vous êtes prête à suivre l’évolution d’un projet novateur. Vous êtes également à l’aise avec la rédaction, la gestion administrative et les outils informatiques.
Autre et contact
- Lieu de travail : la structure est située au rez-de-chaussée du Service Enfance – Cohésion sociale, rue de Lausanne 25 à Renens, en contact direct avec les bureaux de l’accueil familial de jour situés au 1er étage.
- Taux d'activité : 50% (possibilité de compléter ce taux par un poste en structure d'accueil)
- Type de contrat : fixe à durée indéterminée
- Entrée en fonction souhaitée : selon les disponibilités
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement dynamique et créatif, dans un projet pilote stimulant et novateur.
Si vous êtes intéressée par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificat) en postulant en ligne, à l'attention de Madame Vanessa Bornand. Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Chevallaz se tient à votre disposition au 021 632 77 01.
