La Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) réunit sur son site près de 1000 étudiant·e·s en formation bachelor en travail social ou ergothérapie et plus de 1500 professionnel·le·s en formation continue. Ses 180 collaborateur·trice·s et un vaste réseau d’environ 1000 intervenant·e·s externes, lui permettent d’assumer sa mission de formation, de recherche et de prestations de service. Institution privée, attentive à promouvoir un équilibre entre les collaborations académiques et les réalités des terrains professionnels, la Haute école contribue à l’émulation de l’offre de formation assurée par les Hautes écoles vaudoises. Au sein du réseau HES-SO, elle participe à l’enseignement dans le cadre des Masters en travail social et en sciences de la santé et à la promotion des études de troisième cycle (doctorat).
Elle met au concours le poste suivant
Adjoint·e scientifique HES en méthodes quantitatives pour le Laboratoire de recherche santé social (LaReSS)
80%
Mission
- Recherches, mandats et prestations (50%)
- Elaborer des projets de recherche, recherches mandatées et des prestations de service dans le domaine du travail social
- Réaliser et valoriser ces projets de recherche, mandats et prestations de service
- Contribuer aux démarches administratives, comptables, logistiques, méthodologiques et à la coordination d’équipe et des relations avec les client·es pour ces mandats
- Appui méthodologique et open science (30%)
- Assurer une veille en lien avec l’Open access et l’Open data et participer à la communauté Open Science de la HES-SO
- Tenir à jour la page internet « Open science » de la HETSL
- Conseiller et soutenir les chercheur·es en matière de gestion des données de recherche
- Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique institutionnelle en la matière
- Apporter des conseils méthodologiques, en particulier sur les méthodes quantitatives, au PER pour le dépôt de projets dans des instances tierces (FNS, Innosuisse, etc.)
- Gérer les logiciels de recherche disponibles au sein de la HETSL et organiser des sessions de formation
- Participer aux activités institutionnelles du Laboratoire de recherche santé-social (LaReSS) et de la HETSL
Profil
- Master ou doctorat en travail social ou en sciences sociales
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un milieu professionnel différent de l’enseignement
- Bonne connaissance des enjeux de l’Open access et Open data
- Expérience en lien avec la conduite de projets de recherche et/ou de mandats d’évaluation ; dans les domaines sociaux ou sanitaires
- Expérience des méthodes, quantitatives et des méthodes mixtes
- Aptitude au travail d’équipe, capacité d’initiative et d’autonomie dans le travail de recherche mandatée et d’évaluation
- Connaissance du réseau et facilité de contact avec des partenaires de recherche des domaines sociaux et sanitaires
- Capacité de travail en mode bilingue français/anglais ou français/allemand
- Maîtrise d’une palette élargie d’outils d’analyse – de préférence quantitatifs – assistés par ordinateur ainsi que des outils bureautiques usuels.
Les conditions de travail sont régies par le Règlement de la Haute école de travail social et de la santé Lausanne et par la Loi sur les Hautes écoles Vaudoises (LHEV). La Haute école offre un cadre de travail accueillant et stimulant, proposant de nombreuses opportunités de développer des projets professionnels.
Entrée en fonction : 1er août 2025 ou à convenir
Délai de candidature : 10 mars 2025
Date premiers entretiens : 4 avril 2025
Taux d'activité : 80%
Renseignements : Valérie Hugentobler ou Marc-Antoine Berthod, professeur·es HES, co-doyen·ne du LaReSS, ou
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé avec datation précise (jj/mm/aaaa), expériences de recherches et professionnelles, copies des diplômes ainsi que des certificats de travail et attestations utiles) en un seul fichier pdf, par courriel à avec la mention « Adjoint·e scientifique HES en méthodes quantitatives LaReSS ».
