L’association Vacances Nouvelles, organisme de camps de vacances et centres aérés pour enfants et jeunes de 5 à 17 ans recherche un·e
Auxiliaire à la permanence à 50% annualisé
30% de travail à la permanence durant l’année scolaire et 3 semaines de séjour durant l’année
Descriptif du poste
Le poste d’auxiliaire à la permanence consiste en un 30% de travail logistique et administratif durant l’année scolaire et d’environ 3 semaines de séjour durant l’année (camps et centres aérés) pendant les vacances scolaires d’été et de février, ce qui représente un 50% d’activité à l’année.
Vacances Nouvelles recherche une personne capable de
- assurer la logistique des camps en collaboration avec les membres de la permanence
- participer à l’entretien du lieu de travail, de son inventaire, en fonction des activités (mercredis aérés, centres aérés, réunions de parents/moniteur×rice, etc.)
- s'engager à devenir responsable de camp pour l'été 2025, avec les formations que cela implique (informations suivront)
- coordonner la communication avec le réseau associatif genevois (impression, pli, distribution des programmes)
- soutenir les permanent·e·s dans l’administratif lié aux moniteur·rice·s
Qualités
La personne est
- prêt·e à favoriser le consensus, à défendre les valeurs associatives, à collaborer de manière constructive avec ses collègues et avec les membres bénévoles du Comité
- capable de mettre en perspective ses propres envies ou besoins avec celles·ceux de l’association
- disponible sur des horaires en fin de journée, sur les vacances scolaires ou certains week- ends
- consciente que l’engagement associatif implique une part de bénévolat (événements associatifs et les séance de Comité)
Atouts
La personne a
- une formation dans le domaine du travail social, des connaissances dans le domaine du handicap ou de la prise en charge d’enfants à besoins particuliers
- des capacités rédactionnelles et une aisance administrative
- un grand sens de l'organisation et de la gestion de matériel
- des expériences dans la prise en charge résidentielle d’enfants et/ou d’adolescent×e×s, dans la satisfaction de leur bien-être affectif et physique
Avantages du poste
- s’approprier un projet associatif de bout en bout, de le conduire collectivement à bon port, de le développer ou de le modifier selon sa propre vision (tout en respectant les valeurs associatives)
- de vivre une expérience collective exigeante, mais aussi enrichissante, tant professionnellement que personnellement
- des conditions salariales basées sur la grille de l’État (classe 6, mais sans 13ème salaire),5 semaines de vacances
Entrée en fonction : au 1er avril 2025 ou à convenir
Le dossier de candidature (lettre de motivation, CV, attestations et certificats) est à envoyer d’ici le 12 mars 2025 à : .
Nous conseillons à toute personne intéressée mais ayant des questions sur les spécificités du poste et de son contexte de nous contacter par mail à pour plus d’informations.
