La fondation Connaissance 3 est l’Université des seniors du canton de Vaud. Elle est présente dans onze régions et s’appuie sur une équipe de cinq salarié·es et 120 bénévoles. Université faite par et pour les seniors, Connaissance 3 est ouverte à toutes et tous sans limite d’âge ni considération de diplôme. Elle s’inscrit dans une perspective de formation continue tout au long de la vie et de participation citoyenne.
Afin de compléter son équipe permanente au secrétariat lausannois, Connaissance 3 cherche un·e
Chargé·e d’information et de communication (60%)
Mission principale
Dans le cadre des lignes stratégiques et du budget définis par le Conseil de fondation de Connaissance 3 et sous la supervision de la direction, le·la chargé·e d’information et de communication assure la communication, tant interne qu’externe, de la fondation. La personne développe et met en œuvre la stratégie de communication de Connaissance 3 et en promeut les activités en collaboration avec les milieux associatifs, les partenaires institutionnels, culturels et les médias.
Responsabilités
- Édition et impression: planifier et coordonner (bénévoles, secrétariat, correctrice, graphiste et imprimeur) l’édition de deux brochures-programmes annuels, y compris la gestion des annonceurs et des visuels. Rédiger les contenus et suivre la réalisation des autres supports de communication (rapport annuel, flyers, affiches, cartes, etc.)
- Communication digitale: gérer et développer le site web et en rédiger les contenus. Concevoir et diffuser la newsletter bimensuelle. Créer et publier les posts sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Youtube). Gérer le montage et la mise en ligne des podcasts. Suivre les statistiques des différents supports digitaux
- Promotion des activités: utiliser et développer les canaux de diffusion du réseau « seniors » vaudois, les plateformes en lignes, les relais dans les comités régionaux. Prendre toutes initiatives utiles à la large diffusion du programme d’activités
- Communication institutionnelle et partenariats: planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication de Connaissance 3. Gérer et développer les partenariats de visibilité. Organiser, suivre et participer aux événements de promotion. Développer les relations avec la presse et les médias
- Soutien à la communication des régions: gérer et diffuser le matériel et apporter un support technique et/ou des formations TIC aux bénévoles
- Dossiers transversaux: participer aux évènements internes. Superviser le travail du civiliste dans son domaine. Assurer l’accueil et les permanences en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Collaborer aux tâches administratives ou toutes autres tâches confiées par la direction
Profil souhaité
- Au bénéfice d’une formation supérieure et d’expérience dans le milieu culturel et/ou associatif
- Formation complémentaire en communication souhaitée
- Intérêt marqué pour la formation d’adultes, la culture et le travail avec les seniors
- Expérience dans la communication institutionnelle et la vulgarisation scientifique
- Aisance dans la communication digitale (compétences en CMS, web publishing, réseaux sociaux)
- Solides compétences rédactionnelles et de gestion de projet
- Force de proposition: aptitude à travailler seul·e ou en équipe
- Entregent et aisance dans les contacts humains
- Au bénéfice de contacts dans la presse et les médias, un atout
- Capacité d’adaptation à divers publics (client·es, bénévoles, partenaires, etc)
Entrée en fonction: dès que possible, à convenir
Délai de candidature: vendredi 21 mars 2025. Les entretiens se dérouleront le jeudi 27 mars après-midi et/ou le lundi 31 mars au matin.
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet – mention « candidature communication » en objet – à l’adresse .
