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À Genève, une travailleuse sociale intervient au chevet de jeunes fragilisé·e·s ou en rupture. Ou comment entrer dans un espace d’intimité qui offre la possibilité au bénéficiaire d’apercevoir la lumière du dehors.
Afin de garantir des solutions utiles, utilisables et souhaitées par les personnes en situation de handicap, un innovation booster « technologie & handicap » repose sur la mise en commun de quatre disciplines.
Les jeunes souffrant de troubles psychiques peinent à intégrer le marché du travail. En Suisse alémanique, une démarche propose des psychothérapies de groupe dans les programmes de transition. Quels en sont les bénéfices et les défis?
Pour faciliter l’accès à un espace de réflexion sur les conduites addictives, un programme propose aux jeunes de 12 à 20 ans un entretien d’évaluation dans leur contexte, sans engagement dans une démarche de soins.
Outre des actions auprès des mineur·e·s, la prévention des abus sexuels passe aussi par des interventions de niveau secondaire pour éviter le passage à l’acte. La création de lignes d’écoute anonymes en fait partie.
Ici ou ailleurs, la violence domestique reste un problème majeur. Les femmes migrantes, venues en Suisse par regroupement familial, qui en sont victimes doivent pourvoir accéder à une meilleure protection sans risquer un renvoi.
Volonté politique affirmée, la promotion de la santé et la prévention auprès des personnes présentant une déficience intellectuelle bénéficie d’un important potentiel de développement. État des lieux des diverses études et mesures mises en place.
De l’engagement institutionnel à la mobilisation de toutes et tous, la question de la durabilité à l’hôpital touche tous les niveaux de l’institution et induit d’indispensable changements de postures et de pratiques.
En tenant compte de manière systémique des besoins accrus des personnes migrantes en matière de santé mentale, une prise en charge basée sur le lien répond à un véritable besoin de soins. Un projet suisse-alémanique s’y emploie.
Le modèle des quatre quadrants propose une nouvelle approche des crises institutionnelles. Le principe consiste à équilibrer individuel et collectif, intérieur et extérieur. Le résultat : plus d’efficacité et de satisfaction.