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La corporéité est omniprésente dans les interventions sociales et thérapeutiques. Elle est pourtant peu abordée dans la formation professionnelle. Réflexion sur la place du corps dans le travail social.
Le trouble bipolaire touche environ 2% de la population. A Genève, une équipe pluridisciplinaire organise des groupes de proches pour apprendre à « composer » avec cette maladie et à prévenir les récidives.
Constitués en association, des habitants organisent la vie collective dans leur immeuble en autogestion. En quoi consiste cette participation sociale et pour qui cette forme d’habitat est-elle imaginable ?
Lors du Forum sur l’interculturalité à Genève, une centaine d’intervenant·e·s ont tenté de cerner cet objet social mal identifié qu’est la médiation. Que pensent et comment travaillent les « faiseurs de liens » ?
Non, le combat contre l’excision n’est pas terminé. Dans le canton de Vaud, les intervenant·e·s manquaient de formation et d’informations. Une nouvelle approche préventive et des brochures comblent ces lacunes.
Des réflexes protecteurs et des habitudes institutionnelles freinent le processus d’autodétermination des personnes en situation de handicap. Une formation basée sur des jeux de rôle sensibilise les accompagnant·e·s.
Il n’agresse pas les humains et réagit à leurs émotions. Parfois imprévisible, il a besoin de contacts et de soins. Le cheval est un excellent « média » dans de nombreuses relations thérapeutiques. Par Elodie Lévy Gerber et Sandra Massy.
L’« éducation sociale » a remplacé l’« éducation spécialisée ». Changement de mots qui reflète les évolutions contemporaines. Mais comment mieux définir les titres et le profil des professionnel·le·s engagé·e·s dans les internats ?
Des enfants, des personnes en EMS, des personnes polyhandicapées dépendantes, des étudiant·e·s, des locataires : le Nouveau Prieuré, à Genève, va expérimenter une façon novatrice de vivre ensemble.
A partir du constat du nombre limité d’étudiant-e-s inscrits en formation d’assistant-e social-e, nous avons tenté grâce à deux questionnaires, l’un s’adressant à des jeunes, l’autre à des employeurs, de mieux comprendre la situation.