MÊTIS Conseil est une entreprise genevoise active dans le domaine de la durabilité. Fortement engagée dans les domaines de la gouvernance, de la gestion des ressources humaines et de la durabilité, au service des organisations et PME romandes, elle est aux côtés, à l'écoute et en soutien des personnes nécessitant un accompagnement individualisé, permettant de sécuriser davantage leur parcours de vie et leur vie professionnelle.
Le pôle Employabilité est actuellement en voie de développement et propose des services pour le compte de l'office cantonal de l'assurance invalidité (OAI Genève).
Nos prestations sont destinées à des jeunes adultes et professionnel.les plus expérimentées rencontrant des difficultés temporaires dans leur parcours et/ou projet de formation ou leur emploi.
Pour développer notre pôle Employabilité, nous sommes à la recherche d'un ou une
Conseiller.ère en insertion professionnelle – 40% (pour débuter)
Votre mission
- Assurer l'accompagnement individuel et l'intégration professionnelle des bénéficiaires de l'OAI Genève, directement sur le premier marché du travail, en mobilisant des outils d'aide à l'orientation et à la vie professionnelle
- Concevoir et animer des séquences de formation dédiées aux enjeux d'employabilité et d'autonomie en contexte professionnel
- Développer les partenariats avec les entreprises, les convaincre et les soutenir dans l'accueil des bénéficiaires, en tenant compte des besoins des personnes, de leur potentiel et des ressources internes et externes disponibles pour l'entreprise
- Veiller à l'adéquation de la fonction exercée avec le projet professionnel de la personne en entretenant des échanges avec les parties prenantes concernées par le suivi
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme social (HETS, Université ou équivalent)
- CAS de spécialiste en insertion professionnelle ou d'une formation équivalente, un atout
- Expérience dans le coaching en insertion professionnelle, un atout
- Expérience professionnelle en entreprise et connaissance du tissu économique genevois, un (grand) atout
- Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
- Capacité à travailler en grande autonomie
- Intérêt pour l'innovation et esprit créatif
- Aptitudes pour le travail administratif, très bon sens de l'organisation et des priorités
- De nationalité suisse ou en possession d'un permis de travail valable
Avantages
- 6 semaines de vacances
- 13e mois
- Remboursement abonnement TPG annuel
- Salaire inspiré de la grille salariale de l'État de Genève (classe 17)
Taux d'activité : 40% pour débuter, perspective de progression rapide
Date d'entrée : 01 mars 2024, ou à convenir
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à , avant le 27 janvier 2025 à 12h.
Seuls les profils correspondant au poste à pourvoir recevront une réponse.
