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En Suisse romande, les entreprises sociales diffèrent tant par le statut de leurs bénéficiaires que par leurs objectifs. Elles ont toutefois un point commun : elles participent à une société plus juste d’où personne n’est exclu.
Pour devenir plus performant, le monde du travail n’aurait qu’à adopter les méthodes d’entraînement des sportifs d’élite. Facile ? Eh bien, détrompons-nous ! Un tel transfert risque d’être inefficace, voire dangereux.
Le Canton de Vaud s’apprête à introduire un revenu déterminant unifié. Présentation des trois instruments principaux de sa concrétisation.
Le chiffre fait froid dans le dos : quelque 7000 femmes vivant en Suisse ont subi des mutilations génitales. Comment les aider ? Un nouveau manuel donne des infos et des recommandations aux professionnels socio-sanitaires.
Pour un éducateur ou une éducatrice, comment assumer ouvertement sa responsabilité lors de l’échec d’un accompagnement avec un-e jeune ? Cette attitude fait-elle partie de l’exigence éthique de la profession ?
Dans un livre paru en 2008 déjà mais resté trop peu connu du large public, Bernard Hœrni dresse un panorama à la fois encyclopédique et pragmatique sur la relation médecin-malade. Compte rendu complété par des expériences personnelles.
Les conditions de travail déterminent grandement l’état de santé des personnes de 50 ans et plus. Concrètement, des facteurs péjorent leur santé, d’autres la protègent. Le Canton de Fribourg agit.
Décembre 2010 : c’est le délai donné aux cantons pour réorganiser toute la prise en charge et l’intégration des personnes en situation de handicap. Où en sommes-nous en Suisse romande et latine ? Etat des lieux.
L’Association des familles du Quart Monde de l’Ouest lausannois vient de publier « Richesse invisible », un livre – magnifique – de photos et de témoignages.
Les débats sur l’accueil parascolaire tournent autour des subventions à investir dans l’opération. REISO souhaite s’attarder sur ce qui se fait, par qui et comment dans cet accueil des enfants.