Plateforme Emploi

La BAB-VIA (La Boîte à boulots – Vers l’intégration et l’autonomie) est une Association genevoise à but non lucratif reconnue d’utilité publique dont la mission principale vise à favoriser l’intégration sociale et professionnelle des 15- 25 ans.

Le Comité de l’association met au concours le poste de

Directeur·trice BAB-VIA (CDI – 100%)

Une mission stratégique et humaine au cœur de l’action.

Description du poste

• Engagez-vous pour une mission à fort impact social et stratégique !
  • BAB-VIA recherche un·e Directeur·trice qui portera et concrétisera les orientations stratégiques de l’association en lien avec ses partenaires institutionnels, ses équipes et les jeunes qu’elle accompagne.
• Un rôle stratégique au service des jeunes
  • En tant que Directeur·trice, vous serez garant·e du positionnement défini par le comité de BAB-VIA au sein du paysage genevois, en assurant une vision stratégique cohérente et alignée avec les conventions unissant l’association à la FASe et à la Ville de Genève. Grâce à votre capacité d’analyse et de structuration, vous définirez et piloterez les axes de développement en vous appuyant sur une fine connaissance du territoire, des besoins des jeunes et des enjeux sociétaux.
• Un engagement terrain opérationnel
  • Votre mission ne se limite pas à la stratégie : vous êtes un·e acteur·trice de terrain, garant·e de la mise en œuvre des actions et projets permettant à BAB-VIA d’offrir des opportunités concrètes aux jeunes. Vous veillez à ce que chaque initiative s’inscrive dans une logique de cohérence et d’innovation, en identifiant les ajustements nécessaires à l’évolution de l’association.
• Un leadership fédérateur et bienveillant
  • A la tête d’équipes engagées, vous assurez une gestion humaine et efficace, favorisant l’intelligence collective et le développement des compétences. Vous soutenez vos collaborateurs face aux enjeux complexes, encourager l’autonomie et la prise d’initiative, et garantissez un cadre de travail structurant et stimulant. Votre rôle d’animateur·trice d’équipe s’étend à l’accompagnement de jeunes en insertion, dont vous êtes le.la garant·e du parcours.
• Une gestion responsable et agile
  • Responsable des ressources humaines, financières et administratives de BAB-VIA, vous assurez la viabilité et le développement de l’association. Vous supervisez la gestion budgétaire, la planification des échéances en lien avec le financeur principal, pilotez la recherche de fonds et garantissez la bonne gestion des ressources. Vous êtes également garant·e de la production des rapports d’activité et autres tableaux de bord tels que des rapports d’impact etc. Vous veillez à une utilisation optimale des ressources au service des missions de l’association.antenne BAB.

Profil recherché

• Formation niveau Bachelor ou master en en travail social ou équivalent et formation continue certifiée en management d’institutions sociales, en gestion d’équipe et de projets ou Master en management public/tout titre jugé équivalent
• Expérience avérée en direction ou coordination de structures socio-éducatives ou d’insertion professionnelle
• Aisance à tenir un rôle de responsable, capacité de décision, compétences dans l’accompagnement et le soutien aux équipes, capacité de susciter et d’accompagner la réflexion et compétences pédagogiques
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités ; aptitude à travailler de manière indépendante
• Solide capacité d’analyse stratégique et de mise en œuvre opérationnelle
• Aisance dans la communication institutionnelle et le développement de partenariats
• Connaissance des enjeux de l’insertion, du travail avec la jeunesse et bon ancrage dans le réseau genevois
• Excellente connaissance du dispositif social genevois, vision d’ensemble, compréhension des enjeux sociopolitiques, interinstitutionnels et institutionnels
• Expérience en gestion budgétaire et administrative
• Orienté·e solutions et moteur d’innovations

Informations complémentaires

Ce poste correspond à une classe 19 dans l’échelle des traitements de l’Etat.

Si vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez contribuer activement à l’insertion des jeunes à Genève, rejoignez-nous !

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettres de motivations et documents annexes) à avant le 15 avril 2025.

Dans votre lettre de motivation, vous répondrez aux questions suivantes :

• En quoi ce poste vous ressemble ?
• Quelles compétences souhaitez-vous apporter à BAB-VIA ?
• De quelle réalisation (privée ou professionnelle) êtes-vous fier·ère ?